Print this page

Putting The “U” in Success Featured

Rate this item
(0 votes)

Through the eyes of Zainab...

There are many ways to achieve success in life. It all depends on your definition of success. Success can mean a lot of things, for some it can be getting that perfect job, that dream house or it may even be giving that life changing presentation to your boss. In order to achieve success it will take a good amount of time, effort and patience. You just have to follow your dreams and not give up! You will also face many obstacles and will have to overcome them. Here are some helpful tips to achieving success in life. Follow them and you will see success come to you in no time!

1. Start NOW!

If success means getting that dream job you have always wanted, then wait no more! Begin now, do what it takes to get to it. Whether it means going back to school or gaining relevant work experience through a CO-OP program, internship, or a new job! Think about what your goals are and then begin to start achieving them. Make your goals attainable and give yourself a reasonable time span to achieve them. Remember to start small and work your way up.

2. Face the Hurdles!

For every step you take in life, you will face obstacles. There will be some hurdles that will compel you to quit and give up your dreams. That being said, the best way to overcome them is to be ready to face them. We've all heard of the saying 'hope for the best, but prepare for the worst', so have a backup plan if you're initial attempt isn't successful. Keep in mind that there is more than one way to achieve your dreams. Face the obstacles and conquer them!

3. Don't be a quitter!

Don't give up halfway! Your journey will not be short (sometimes it can take months, and even years), and it will not be easy; whatever the time span, just stick to it. Like they say: “quitters often don't taste success,” so have patience and keep working hard, success will come to you! Take my word for it!

 

Read 521585 times Last modified on Saturday, 07 March 2015 23:36
Monday, 02 March 2015 22:00

14386 comments

  • Comment Link elfansl Sunday, 03 April 2022 19:05 elfansl

    air manager v3 crack, Watch CBS television online. ... Average size: 294MB Total size: 15GB File format: AVI, MKV Resolution: 640 X 480.. PdfSharp is a 100% fully C# managed code, easy to use, thread safe and most importantly FREE (New BSD License) solution. Usage. Download HtmlRenderer.PdfSharp.... Keygen Evo Html To Pdf Converter Licence Key. Video strictly steps through the process of updating the MAPS in BMW F chassis, user can either buy FSC code . 9ff3f182a5 elfansl
    https://www.kaggle.com/code/fiddwrethilga/a-i-artificial-intelligence-movie-hindi-dubbed
    https://www.kaggle.com/code/nerkehyze/playtoy-peach-model
    https://www.kaggle.com/code/fiddwrethilga/karuppampatti-movie-online-dailymotion-d-dahndaar
    https://www.kaggle.com/code/nerkehyze/link-free-mobile-computing-book-by-asoke-k-ta
    https://www.kaggle.com/code/fiddwrethilga/kvisoft-flipbook-maker-pro-v3-6-0-c-top
    https://www.kaggle.com/code/fiddwrethilga/modernidad-y-posmodernidad-armando-hot
    https://www.kaggle.com/code/nerkehyze/prototype2englishlanguagepack-extra-quality
    https://www.kaggle.com/code/fiddwrethilga/ipos-4-0-keygen-170-full
    https://www.kaggle.com/code/fiddwrethilga/marele-urias-prietenos-pdf-link-download
    https://www.kaggle.com/code/nerkehyze/livecycle-es4-trial-serial-11-quyrom

    how to crack ssh password, There are a number of ways hackers crack passwords. One of the more popular methods is via a brute force attack on an SSH server...
    https://tienda.lahoguera.es/fr/module/smartblog/details?id_post=44

  • Comment Link FebbChula Sunday, 03 April 2022 17:05 FebbChula

    ivermectin 3 can you buy stromectol over the counter

  • Comment Link gwemar Sunday, 03 April 2022 15:24 gwemar

    However, for the Named Continuous Distribution Notes, we will simply discuss its various properties. 1.1 Probability Density Function (PDF) - fX(x) = 1 ba. :.... we look at many examples of Discrete Random Variables. But here we look at the more advanced topic of Continuous Random Variables. The Uniform Distribution. The.... Continuous Uniform Distribution Variance, 1 12 ( b a ) 2 {\displaystyle {\tfrac {1}{12}}(b-a)^{2}} ... The (continuous) uniform distribution,... 9ff3f182a5 gwemar
    https://www.kaggle.com/code/depufiri/datamosh-v1-1-5-annalatr
    https://www.kaggle.com/code/tuydiszavern/download-fix-game-prince-of-porn-touchscreen-240x4
    https://www.kaggle.com/code/miacewebthough/hot-darling-1-english-sub-1080p-hd-movi
    https://www.kaggle.com/code/depufiri/xkr-file-converter-oleecarn
    https://www.kaggle.com/code/tuydiszavern/uni-ts-11300-3-pdf-top
    https://www.kaggle.com/code/miacewebthough/faltu-movie-hindi-dubbed-mp4-hd-download-full
    https://www.kaggle.com/code/depufiri/my-free-zoo-hack-v2-7-rar-torrent-better
    https://www.kaggle.com/code/miacewebthough/top-micrometer-least-count-formula-pdf
    https://www.kaggle.com/code/tuydiszavern/cabaran-kontemporari-dan-globalisas-new
    https://www.kaggle.com/code/depufiri/tamilmoviethandavamfullmovie-hot-download

    The uniform distribution has a probability density of zero for values ... Exercise 8.1 Find the mean and variance of the uniform random variable on the.... A car arrives at a random point in time to use the ferry. The distribution of waiting time in minutes is uniform(0,20). The mean is 10 minutes, the variance is...
    https://hangill77.webs.com/apps/blog/show/48781452-epson-l1800

  • Comment Link quarras Sunday, 03 April 2022 13:29 quarras

    Apr 15, 2021 Even the smallest of heals can save the life of an ally. Additionally, heavy-duty healers such as Clerics, Druids, and Paladins also understand.... Dec 9, 2005 Druid Spell List 1st level. Page 3. 1st Level. Abjuration ... Dispel Magic(PH p223)(PH3.5e)+. .. You can use a Druidic Spellcaster Foci as a focus for your druid spells. Cantrips. At 1st level, you know two cantrips of your choice from the Druid Spell List. 9ff3f182a5 quarras
    https://www.kaggle.com/code/tretiljupab/anca-toolroom-simulator-3d-torrent-best
    https://www.kaggle.com/code/spezreirantau/top-download-facebook-lite-mod-apk-late
    https://www.kaggle.com/code/spezreirantau/dr-web-livedisk-cd-dvd-usb-9-0-0-full-aidrsap
    https://www.kaggle.com/code/spezreirantau/graphisoft-archicad-12-crack-serial-khaalit
    https://www.kaggle.com/code/spezreirantau/full-hd-online-player-the-transporter
    https://www.kaggle.com/code/tretiljupab/wrong-turn-4-tamil-dubbed-movie-23-top
    https://www.kaggle.com/code/spezreirantau/repack-titanic-open-matte-720p-film
    https://www.kaggle.com/code/tenrasyger/hollywood-movies-in-hindi-mp4-movies7-in-uailade
    https://www.kaggle.com/code/tenrasyger/essential-american-english-3-resuelto
    https://www.kaggle.com/code/spezreirantau/gimnasia-sueca-tablas-pdf-download-verified

    Jun 25, 2021 D&D Druid 5E artwork showing the D&D spell Wall of Fire ... that it's also an excellent plan to develop a few spell lists to choose between,.... Sep 8, 2019 Healing Word 1st level Evocation (Bard, Cleric, Druid) heal up a creature for 1d4 + spell casting ability modifier within 60. PHB p250. Hex...
    https://amsys.co.uk/bash-scripting-examples-2

  • Comment Link تست استعدادیابی کودکان Sunday, 03 April 2022 11:53 تست استعدادیابی کودکان

    ما در این مقاله میخواهیم در ارتباط با اهمیت استعدادیابی
    کودکان صحبت کنیم و بگوییم که چرا
    استعدادیابی کودکان مهم است؟

    یکی از بزرگترین دغدغه های هر پدر و مادری در طول زندگی نگرانی از آینده فرزندان
    و مسیری است که کودک در زندگی طی می کند.
    بدون شک موفقیت در زندگی حاصل مجموعه ای از عوامل درهم
    پیچیده است که تفکیک آنها به راحتی امکان پذیر نیست.
    اما اگر به زندگی افراد موفق نگاهی بیندازیم در می یابیم همه آنها یک نقطه مشترک دارند
    و آن پیش رفتن در مسیری است که در آن استعداد و علاقه دارند.



    برای کلاس … نیاز به راهنمایی دارید؟ اطلاعات خود
    را از طریق دکمه نارنجی رنگ پایین
    صفحه ثبت کنید. با شما تماس می‌گیریم.


    مردم غالبا برای رسیدن به موفقیت و رضایتمندی راه های مختلفی را
    امتحان کرده و با آزمون و خطای فراوان سعی در کشف مسیر زندگی خود دارند.
    اما وظیفه والدین به عنوان
    نزدیک ترین افراد به کودک در این زمینه
    چیست؟در این مقاله سعی کرده ایم به این پرسش پاسخ
    دهیم.

    اگر جزو افرادی هستید که از رشته تحصیلی، شغل و به طور کلی مسیر زندگیتان
    راضی هستید به شما تبریک می گوییم.
    اما درصد کمی از افراد در رشته دانشگاهی و شغلی مشغول می شوند که در
    آن استعداد و به آن علاقه دارند.

    بخشی از این امر ناشی از مشکلات فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جامعه
    است اما بخشی نیز از عدم وجود خودشناسی و راهنمای خوب نشات می
    گیرد.

    واقعیت این است که افراد کمی این شانس را دارند که از سالهای اولیه کودکی
    و بدون از این شاخه به آن شاخه پریدن و
    صرف وقت و هزینه بسیار در مسیر درست زندگی
    خود قرار بگیرند. در اغلب موارد والدین
    خواسته یا ناخواسته کودک را در مسیری
    پیش میبرند که خواسته و آرزوهای خود را کامیاب کنند.
    در این مطلب قصد داریم تنها تلنگر کوچکی برای والدین آگاه باشیم تا از
    خود بپرسند نقش من در یافتن مسیر آینده فرزندم چیست و چگونه می توانم فرزند شاد، موفق و رضایتمندی داشته باشم؟

    چرا استعدادیابی کودکان مهم است؟
    تعاریف استعداد، علاقه، هوش و خلاقیت
    قبل از هر چیز بهتر است بدانید استعداد، علاقه، هوش و خلاقیت مفاهیمی متفاوت هستند و آشنایی
    با این مفاهیم باعث می شود شما مسیر درست تری را در انتخاب
    های زندگی پیش بگیرید. البته تعاریف مختلفی برای هرکدام از این موارد وجود دارد اما برای آشنایی
    اولیه بیایید تعریفی کوتاه از هر کدام از آنها داشته باشیم:


    این مطلب را هم از دست ندهید:

    از کجا بدانید فرزندتان استعداد نقاشی
    دارد؟

    بهترین سن برای استعدادیابی چه زمانی است؟

    استعداد موسیقی در کودکان

    چگونه استعداد خود را کشف کنیم؟

    تست هالند؛ استعدادیابی و هدایت
    شغلی

    استعداد: یعنی یادگیری یک مهارت
    با صرف انرژی و زمان کمتر. به عبارت دیگر اگر شما مثلا نقاشی را در 3
    جلسه یاد میگیرید در حالیکه متوسط
    افراد در 7 جلسه آن را یاد می گیرند می توان گفت شما استعداد
    نقاشی دارید.

    علاقه: علایق غالبا ترجیحات افراد هستند.
    این امور غالبا شامل مواردی است که پرداختن به آن شما را به وجد می آورد اما لزوما در آن توانایی
    ندارید. مثلا ممکن است شما به موسیقی علاقه داشته باشید
    اما نتوانید یک موزیسین فوق العاده شوید.


    هوش: هوش توانایی کلی وجامع فرد
    است برای اینکه به طور هدفمند
    عمل کند، به طورمنطقی بیندیشد و به طور موثر با
    محیطش به مبادله بپردازد.

    خلاقیت: به کار گرفتن توانایی های ذهنی برای خلق یک فکر، ایده و یا اثر جدید را خلاقیت می گویند.


    حالا که با هر یک ازین موارد آشنا شدید بهتر در می یابید که همه
    موارد فوق در رسیدن به موفقیت ما نقش دارند.
    در واقع برای حصول به بهترین نتیجه
    هر یک از این موارد باید
    در حالت بهینه برای یک فرد قرار بگیرند.


    خیلی از ما اشخاصی در زندگی می شناسیم که هوش زیادی دارند.
    اما شغل و جایگاه اجتماعی مناسبی ندارند.
    حتی این هوش را در مسیر نادرست به کار می گیرند.
    و یا فرد در مسیری پیش می رود که به آن علاقه داشته اما در آن استعداد
    کافی ندارد. بنابراین با کندی
    بسیار مسیر را طی کرده. تازه بعد
    از همه اینها به فردی متوسط و نه عالی در
    آن زمینه تبدیل خواهد شد.

    اینها تنها مثال هایی برای درک اهمیت همراهی
    همه این عوامل است.

    چرا استعدادیابی کودکان مهم است؟

    جلوگیری از اتلاف وقت
    استعدادیابی باعث می‌شود افراد وقت خود را در زندگی تلف نکنند و از
    همان ابتدا سراغ کاری بروند که در
    آن بهتر هستند. عدم شناخت صحیح استعدادها و علایق باعث می شود کودک در
    زندگی مسیرهایی پیش بگیرد که در آن راضی و خوشحال نیست.
    این امر در همه انتخاب های مهم زندگی از
    جمله انتخاب رشته دبیرستان و دانشگاه و انتخاب شغل نمود
    زیادی دارد.

    جلوگیری از اتلاف انرژی
    وقتی کودک در کاری استعداد دارید آن را با صرف انرژی کمتری انجام
    می دهد. مثلا اگر در موسیقی استعداد دارد آن را بسیار سریعتر از متوسط افراد یاد میگیرد.
    این امر هم باعث افزایش انگیزه کودک می شود و هم موجب
    می شود او برای امور دیگر زندگی انرژی بیشتری داشته باشد.


    جلوگیری از اتلاف سرمایه
    وقتی شما استعداد کودک خود را نمی شناسید ممکن است زمان و پول زیادی صرف کلاس های مختلف برای
    یادگیری مهارت هایی کنید که کودک
    در آن احساس خوبی ندارد. شناخت
    استعدادها موجب می شود کودک تنها مهارت هایی را یاد
    بگیرید که موجب موفقیتش می شود.

  • Comment Link saftoma Sunday, 03 April 2022 11:46 saftoma

    2011. 12. 31. Free Titanic Movie Song Downloadhttp://titanicmusicdownload.blogspot.com/TITANIC MUSIC VIDEO AND MP3The Titanic-Theme on the piano,... 9ff3f182a5 saftoma
    https://www.kaggle.com/code/elovtleter/lg-flash-tool-1-8-crack-harche
    https://www.kaggle.com/code/flororpopad/windows-7-sp1-aio-x86-x64-pt-pt-setembro-ellrah
    https://www.kaggle.com/code/bankpinfapa/telugu-wap-net-atoz-movies-download-exclusive
    https://www.kaggle.com/code/voikexlipe/repack-illustrator-cc-amtlib-dll-crack-31l
    https://www.kaggle.com/code/geosderarac/phir-janam-lenge-hum-love-movie-mp3-song-top-d
    https://www.kaggle.com/code/flororpopad/double-di-trouble-movie-with-englis-hot
    https://www.kaggle.com/code/bankpinfapa/ese-pershkruese-per-dimringolkes
    https://www.kaggle.com/code/flororpopad/better-yayati-marathi-kadambari-download-p
    https://www.kaggle.com/code/flororpopad/raveena-tandon-blue-film-patched
    https://www.kaggle.com/code/flororpopad/wwwtamilrockersnet-thakkum-kappal-2012-tamil-dubbe

    Titanic is a English album released on 27 Feb 2012. Titanic Album has 14 songs sung by The Film Band. Listen to all songs in high quality & download Titanic...
    https://cuacuonninhthuan.com/dai-ly-tong-binh-luu-dien.html

  • Comment Link elsbeld Sunday, 03 April 2022 09:54 elsbeld

    For getting the source and destination MAC addresses EthLayer exposes methods which return an instance of type MacAddress which encapsulates MAC addresses... 9ff3f182a5 elsbeld
    https://www.kaggle.com/code/mwolexcumi/best-dedhishqiyapart2moviedownloadhd
    https://www.kaggle.com/code/linspanutle/naiyaandi-video-songs-hd-1080p-blu-ray-t-talljesi
    https://www.kaggle.com/code/selhohoser/automobileengineeringbookbyvijayaraghavanpdffree
    https://www.kaggle.com/code/ugectiapenf/computax-software-free-download-cra-patched
    https://www.kaggle.com/code/kabellnizip/adobe-acrobat-pro-dc-2020-06-20034-full
    https://www.kaggle.com/code/spicsaudecsio/rivermeadvisualgaitassessmentpdfdow-hot
    https://www.kaggle.com/code/promomesal/lady-britt-scheinschlachtung-27golkes
    https://www.kaggle.com/code/kabellnizip/full-download-walking-with-dinosaurs-b
    https://www.kaggle.com/code/linspanutle/the-ghazi-attack-in-hindi-torrent-downlo-skuzav
    https://www.kaggle.com/code/ugectiapenf/google-download-book-red-white-amp-link

    IsoBuster can often extract files from ISO files when 7Zip/WinRar and other ... Bytes) extract 1.hfs file, iPortable Snow (USB), OSX-Mavericks.dmg...
    http://sony2014.sblo.jp/article/188912123.html

  • Comment Link انواع استعداد Sunday, 03 April 2022 07:34 انواع استعداد

    شاید شما هم مثل بسیاری دیگر
    واژه استعدادیابی را جایی شنیده یا دیده و از خود
    پرسیده باشید استعدادیابی چیست؟ ما در این مقاله قصد داریم شما را با مفهوم استعدادیابی بیشتر آشنا کنیم.

    پس تا انتها با ما همراه باشید.


    استعداد چیست؟
    استعداد ها توانایی های بالقوه
    و ذاتی افراد هستندکه موجب می شوند شما چیزی را سریعتر و با صرف هزینه کمتر یاد بگیرید.
    در واقع پیشرفت افراد در فعالیتی خاص نشان دهنده مفهوم استعداد است.


    ما چون پیش از این در مطالب قبلی به طور کامل درباره استعداد توضیح داده ایم
    به همین تعریف کوتاه بسنده می کنیم .
    اگر مایلید درباره استعداد و انواع آن بیشتر بدانید مقاله
    استعداد چیست؟ را مطالعه فرمایید

    استعدادیابی یعنی چه؟
    برای آنکه بفهمیم استعدادیابی چیست بهتر
    است ابتدا تعریفی از آن ارائه دهیم.
    برخی استعدادیابی را این گونه تعریف می کنند:

    استعداد یابی یعنی تلاش برای پیش بینی
    ظرفیت آینده عملکرد یک فرد. و روندی که طی آن، آنچه که به عنوان استعداد
    درونی از زمان تولد در وجود شخص
    نهادینه شده، کشف شده و به یک استعداد درخشان تبدیل می شود.


    به بیانی دیگر، در هر فرد توانایی های بالقوه ای وجود دارد
    که ذاتی هستند. استعدادیابی یعنی ما این توانایی ها را کشف
    کنیم، آن را وارد زمینه ای
    که آن توانایی در آن کارآمد است کنیم و اجازه دهیم فرد در همان زمینه رشد
    کند و شکوفا شود و سر انجام منجر
    به توسعه فردی در شخص شود.

    تاریخچه استعدادیابی
    سالها پیش جانسون اوکانر از فارغ
    التحصیلان دانشگاه هاروارد در شرکت
    جنرال موتورز آمریکا متوجه شد که برخی کارمندان از کار خود راضی نیستند.
    آنها کار خود را دوست ندارند، افسرده اند و راندمان کاری پایینی
    دارند.

    او معتقد بود اگر کارمندان در بخش هایی که در آن استعداد و به ان علاقه دارند
    کار کنند مشکل فوق رفع خواهد شد.
    در نتیجه از آنها خواست در بخش هایی که فکر می کنند استعداد بیشتری دارند و موثرتر
    هستند کار کنند. نتیجه این کار بسیار رضایت بخش بود.


    در نتیجه او به فکر طراحی آزمون هایی
    افتاد که بتوانند استعدادها و علایق افراد را بسنجند
    و موقع استخدام آنها را در جای درستی به کار بگیرند.

    به این منظور آزمونی طراحی کرد که ما امروزه آن را با نام آزمون
    جانسون اوکانر می شناسیم و هنوز هم برای
    استعدادیابی و هدایت شغلی و تحصیلی
    کاربرد دارد.

    سالها بعد هوارد گرادنر طی تحقیقات فراوان خود به این نتیجه رسید که افرادی
    که جانسون اوکانر در سنین میانسالی استعدادیابی
    کرده در کودکی نیز همان استعدادها را داشتند و
    این از بچگی در آن ها وجود داشته است.
    به همین دلیل هوارد گاردنر اعتقاد داشت برای اینکه وقت افراد در زندگی تلف نشود، استعدادیابی را باید از سنین
    کم آغاز کرد. او استعدادیابی اشخاص را از سنین کودکی ۳ تا ۶ سال شروع کرد و نتیجه های شگفت
    آوری از این استعدادیابی‌ها گرفت.


    استعدادیابی چیست
    ضرورت استعدادیابی
    حالا که با مفهوم استعدادیابی آشنا
    شدید و متوجه شدید استعدادیابی
    چیست شاید از خود بپرسید که اصولا استعدادیابی چه
    ضرورتی دارد؟ برای این منظور ما فواید استعدادیابی را مختصرا برای شما برمی شماریم:

    فواید استعدادیابی
    جلوگیری از اتلاف وقت
    استعدادیابی باعث می‌شود افراد وقت خود را در زندگی تلف نکنند و از همان
    ابتدا سراغ کاری بروند که در آن بهتر
    هستند. عدم شناخت صحیح استعدادها
    و علایق باعث می شود فرد در زندگی مسیرهایی پیش بگیرد که در آن
    راضی و خوشحال نیست. این امر در همه انتخاب های مهم زندگی از جمله انتخاب رشته دبیرستان و دانشگاه و انتخاب شغل نمود زیادی دارد.
    افراد زیادی را دیده ایم که پس سالها درس خواندن در رشته ی دانشگاهی و یا حتی سالها کار
    کردن به ناگهان رشته با شغل خود را تغییر داده اند.
    در حالیکه سالهای زیادی از عمر خود را هدر داده اند.

  • Comment Link استعدادیابی شغلی Saturday, 02 April 2022 10:21 استعدادیابی شغلی

    چرا استعدادیابی و آشنایی با تست استعدادیابی اوکانر مهم است؟
    تست استعدادیابی اوکانر یکی از ابزار استعدادیابی خصوصا استعدادیابی شغلی است.
    ما در این مطلب قصد داریم شما را با این تست استعدادیابی آشنا کنیم.
    تا انتهای مطلب با ما همراه باشید.



    آرزوی همه ما این است که بتوانیم در زندگی موفق شویم.
    برای موفق شدن در یک زمینه
    آیتم های مختلفی وجود دارد که یکی از آنها استعداد است.
    استعدادها توانایی های بالقوه ما برای انجام امور
    هستند. وقتی شما در یک کاری استعداد دارید
    سریعتر از دیگران آن را یاد گرفته و راحت تر انجامش می دهید.

    هنگام انجام دادن آن حس خوبی دارید
    و پیشرفت سریعی در آن احساس می کنید

    طبیعی است که موفقیت در مسیری که شما در آن استعداد دارید
    بسیار محتمل تر و راحت تر از مسیری است که در آن استعداد ندارید.
    و اینجاست که اهمیت استعدادیابی مشخص می شود.
    شناسایی استعداد شما اگرچه
    موفقیت شما را تضمین نمی کند اما شانس موفقیت را بسیار بالا می برد.
    چرا که شما به جای سرمایه گذاری در مسیری که ممکن است با مشقت فراوان
    بتوانید به سطح متوسطی از
    موفقیت در آن دست یابید مستقیما وارد مسیری می شوید که شانس موفقیت در آن
    بالاست.

    خب حالا که با اهمیت استعدادیابی آشنا شدید
    می خواهیم در ادامه به یکی از ابزارهای استعدادیابی یعنی تست استعدادیابی اوکانر می پردازیم

    معرفی تست استعدادیابی اوکانر
    در مقالات قبلی به معرفی تست های گاردنر و هالند برای استعداد یابی پرداختیم.
    اکنون می خواهیم تست اوکانر را به شما معرفی کنیم.

    اوکانر را باید از پیش گامان استعدادیابی علمی امروزی نامید.


    جانسون اوکانر که در رشته فلسفه از دانشگاه هاوارد فارغ التحصیل شده بود
    در سال 1922 مسئولیت پروژه آزمون استعدادیابی یا تشخیص استعداد
    کارکنان در جنرال الکتریک را بر عهده گرفت.

    آن زمان این پروژه با عنوان مهندسی انسانی نام‌گذاری شده بود
    و در توصیف آن گفته می‌شد که قرار است هر کس، در شغلی مشغول کار
    شود که توانمندی بیشتری برای آن دارد.
    تست اوکانر برای این منظور توسط او طراحی و اجرا شد.



    مدیران جنرال الکتریک بر این باور بودند که
    با این کار، هم کارگران شرایط بهتر و محیط کار مطلوب‌تری خواهند داشت و هم خروجی مجموعه بیشتر خواهد شد.


    تست استعدادیابی اوکانر چه مواردی را می سنجد؟
    این تست 14 استعداد را در افراد می سنجد.
    این استعدادها عبارتند از:


    تجسم سازه (structural visualization)
    استدلال استقرایی (Inductive Reasoning)
    ایده پردازی (Ideaphoria)
    سرعت بالای درک دیداری (Graphoria)
    استدلال تحلیلی (Analytical Reasoning)
    استعدادهای عددی (The Numerical Aptitudes)
    استعدادهاس شنیداری (Auditory Aptitudes)
    سیلوگرام (Silograms)
    حافظه طراحی و مشاهده(Memory for Design & Observation)
    تشخیص و ادراک رنگ (Color Discrimination & Color Perception)
    طراحی بصری (Visual Designs)
    اشتعدا کار با ابزار و دستان(The Dexterity Aptitudes)
    آینده نگری (Foresight)
    ترکیب کلمات (Word Association)
    در ادامه هر یک از این موارد را برای
    شما توضیح خواهیم داد.

    استعداد تجسم سازه
    افرادی که این استعداد را دارند اغلب جدا کردن قطعات و
    کنار هم قرار دادن آنها را دوست دارند.
    آنها دوست دارند اشیای جدید
    طراحی کرده و آنها را بسازند. این استعداد تجسم سه بعدی شما را نشان می دهد.
    این استعداد در تست استعدادیابی جانسون اوکانر
    با دو آزمون بلوکه های چوبی بهم ریخته و تا کردن کاغذ سنجیده می شود.

  • Comment Link تست استعدادیابی شغلی Saturday, 02 April 2022 10:04 تست استعدادیابی شغلی

    در این مقاله قصد داریم درباره تست هالند؛ استعدادیابی و هدایت شغلی توضیح
    دهیم. تست هالند یکی از تست هایی
    است که به منظور استعدادیابی و سنجش
    رغبت های شغلی افراد استفاده می شود.
    اما خوب است که پیش از مطالعه این مطلب درباره اینکه چرا استعدادیابی
    مهم است مطالعه کنید.

    تست استعداد یابی هالند چیست؟
    تست استعدادیابی هالند یک تست روان
    سنجی است که توسط جان هالند، جامعه شناس آمریکایی برای ارزیابی علایق و استعدادهای شغلی افراد طراحی شده است.


    پیشینه
    جان لوئیس هالند روانشناس آمریکایی و
    استاد برجسته جامعه شناسی در دانشگاه جان
    هاپکینز بود. وی در سال ۱۹۵۹ با انتشار مقاله “تئوری انتخاب” اولین
    قدم در ایجاد نظریه “تیپ‌های شخصیتی
    شغلی و محیط‌های کاری” خود
    را برداشت. هالند معتقد بود مردم بهترین عملکرد را در محیط کاری ای نشان می دهند که با علایق و تیپ
    شخصیتی آنها سازگاز است و فرد از انجام آنها لذت می برد.



    تست هالند برای چه کسانی مناسب است؟
    تست هالند برای استعدادیابی و سنجش رغبت های
    شغلی کلیه افراد بالای 12 سال مناسب است و طیف
    وسیعی از افراد شامل دانش آموزان متوسطه دوم، دانشجویان و
    افراد جویای کار را می تواند ارزیابی کند.
    البته در استعدادیابی های تخصصی تحصیلی و شغلی، با توجه به سن
    افراد از نسخه ویژه نوجوانان تست هالند برای استعدادیابی تحصیلی و انتخاب رشته
    کنکور و از نسخه بزرگسالان برای استعدادیابی های شعلی
    استفاده می شود.

    تست استعدادیابی هالند چه ویژگی هایی دارد؟
    تست استعدادیابی هالند از 180 سوال سه
    گزینه ای تشکیل شده است که زمان حدودی برای پاسخ دهی
    به آن 30 دقیقه می باشد. البته در بیشتر موارد از نسخه های کوتاهتر آن که تعداد سوالات کمتری دارد استفاده
    می شود.